Bei der Übertragung eines Betriebes bleibt das Arbeitsverhältnis gemäß Art. 2112 ZGB ohne Unterbrechung bestehen und geht kraft Gesetzes auf den neuen Arbeitgeber über. Sämtliche...
In den 1980er-Jahren sollte die alte Talferbrücke abgerissen werden, da sie als verkehrsgefährdend galt. Viele Boznerinnen und Bozner – unter ihnen auch der Gründer unserer...
Auch vor dem Oberlandesgericht konnten die Rechtsanwälte Alexander Bauer und Gregor Raffl die erstinstanzlich zu Gunsten eines Südtiroler Hoteliers ergangene Grundsatzentscheidung verteidigen. Damit wurde bestätigt,...
Der italienische Verfassungsgerichtshof hat mit Urteil Nr. 118 vom 21.07.2025 die bisherige Obergrenze von 6 Monatsgehältern für Kündigungsentschädigungen in Kleinbetrieben (unter 15 Beschäftigte) für verfassungswidrig...
Gemäß Art. 19 Gesetz 203/2024 – in Kraft seit 12.01.2025 – gilt die fortdauernde Absenz des Arbeitnehmers, welcher sich unentschuldigt vom Arbeitsort fernhält, als faktische...
Die Tageszeitung “Dolomiten” vom 18.06.2025 berichtet über einen interessanten Fall, den unsere Kanzlei betreut hat. RA Alexander Bauer hat einen privaten Grundeigentümer vertreten, welcher sich...
Bekanntlich zielt die Europäische Union mit der sog. „Richtlinie zur Lohntransparenz“ Nr. 2023/970 vom 10.05.2023 darauf ab, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede zu verringern und gleiche Bezahlung für...
Die „Arbeit auf Abruf“ (Job on call) gilt als atypisches und flexibles Arbeitsverhältnis, welches zur Bewältigung von kurzfristigen Notwendigkeiten vereinbart werden kann. Der italienische Gesetzgeber...
In der gestrigen „Dolomiten“-Ausgabe (13.05.2025) wird von einem Grundsatzurteil berichtet, welches unsere Partner Alexander Bauer und Gregor Raffl erfolgreich für einen Südtiroler Hotelier erwirken konnten....
Die italienische Regierung versucht der steigenden Anzahl an Arbeitsunfällen auf Baustellen entgegenzuwirken, indem sie ein Punktesystem einführt (siehe novellierter Art. 27 Einheitstext für Arbeitssicherheit Nr....
Jüngst ist im Bereich des Arbeitsrechts ein Urteil des Verfassungsgerichtshofes von großer Tragweite ergangen. Bekanntlich greift für jene Arbeitnehmer, welche nach dem 07.03.2015 mit unbefristetem...
Der italienische Gesetzgeber hat sich in den letzten Jahren zunehmend um die Gleichstellung von ehelichem und eheähnlichem (more uxorio) Zusammenleben zwischen zwei Personen bemüht. Dies...